初夏时节，记者到沭阳县采访。沿着245省道前行，绵延密布着千余家规模不等的木材加工企业。
　　进入桑墟镇境内，我们突然在路边看到一个醒目的广告牌：沭阳县桑墟镇金森源木业有限公司郑重承诺，凡进入本厂上班工人每人月工资不低于1500元。
　　随行陪同我们采访的桑墟镇党政办的一个同志解释说，就在金森源木业作出这个决定的同时，沭阳奇盛木业等30多家企业也纷纷忙着为农民工调资，月普增500多元。据了解，目前，沭阳木材加工企业工人月均工资在1500元以上，与去年同期相比，月增加300元以上。
　　记者在沭阳城乡采访时发现，与桑墟一样，许多地方的农民工都调了资，调资也成了农民工们谈得最多的话题。
　　桑墟镇是农民工增资的始作俑者。该镇共有木材加工企业586家，其中投资过千万元的企业达60多家，用工人数达2.2万多人，其中本镇进厂做工人数1.7万多人。
　　“企业深加工水平日益提高，对有技能的工人需求越来越大。全镇仅有的两万多劳力根本无法满足企业的生产需求。”该镇木材加工大户张道荣告诉记者。为此，该镇30多家生产出口板企业率先拿出高薪来招聘一些熟练技能工人，对这些技术工、熟练工，企业除了给予每月1500元以上的高薪外，还为他们提供免费午餐，办理医疗、养老保险等。
　　一石激起千层浪。在桑墟木材加工企业的影响和带动下，沭阳其他乡镇的防水模板厂、细木工板厂也纷纷忙着为工人调资、发放工作服、办理各种保险等。每人每月普遍增加工资300元以上。很多企业还承诺，以后将按工人的技术难度，相应增加工资。
　　在沭阳的万匹、贤官等乡镇，记者了解到，工人月工资一般在1100元到1200元。一些防水模板厂、细木工板厂还按照工人参加工作的时间、技术难度等，给工人“调资”，每人每月普遍增加300元左右。农民工最高月工资可以拿到3600元。
　　“有了技术，就等于拿到了铁饭碗。”在沭阳县顺达机械厂车床工王华成告诉记者，他去年工资是1500元一个月，今年月工资涨了200块钱，现在拿到了1700元。
　　如此高的薪水和诱人的福利待遇，不仅吸引了临近的东海县安峰、房山等乡镇5000多名农民前来做工，而且就连该镇在苏南打工的青年男女也纷纷回乡进厂上班，仅今年来就有500多名在外打工青年“凤还巢”，在家门口成了上班族，月收达1600元以上。
　　给农民工调资，不但解决了企业的用工难题，还改变了农民的生活现状，使企业与工人达到了双赢的预期效果。二兴村九组青年农民袁堂银夫妻俩在天宇木业公司上班，月收入达3500多元。仅去年一年，他们靠做工收入，就在村中心村建起了三间楼房。
　　木材加工企业的红火，延长了产业链条，带动了本土经济的发展。据了解，在沭阳，仅木材经纪人就达万余人。二兴村五组青年农民靠给板厂贩运板皮，在镇上购买了一套商品房，价值20多万元。
　　调得多，还要能拿得到。沭阳适时对农民工工资发放情况进行专项治理，保障农民工工资足额及时发放。该县还建立“工资预留专户”制度。一旦出现拖欠现象，立即启用专户预留资金，发放工人工资。同时实行企业欠薪预警制度。同时督促用人企业每月上报工资发放情况，并进行汇总分析，对疑点单位进行核查并下发欠薪预警通报，确保县内不发生一起拖欠农民工工资事件。
　　该县贤官镇是木材加工企业密集的大镇，该镇将全镇176家企业，按工业小区和村为单位，分包到镇财政、农村经济服务中心、会计中心，进行检查、走访，特别注重外地打工者的工资发放问题。凡没有按时兑现农民工工资的，在限期纠正时间内又不能纠正的，将由政法、税务、工商和财政等单位进行会办查处。
　　提高工资待遇，改善工作环境，是沭阳民营企业留住人才的关键之所在。以前，该县木材加工企业大多都是石棉瓦搭起的简易低矮厂房，通风采光性能很差，而且存在较大的安全隐患。近年来，该县积极引导企业进乡镇工业集中区或改建彩钢瓦厂房，努力提升企业外在形象。
　　在地方党委、政府的引导与扶持下，荣盛、牡丹、众兴等一批龙头企业带头兴建彩钢瓦厂房，每家建筑面积均在8000平方米以上。其他企业也纷纷跟进，他们拆除掉原先的简陋厂房，开始兴建或改建标准化的彩钢瓦厂房，改造企业门面，购买先进的机器设备，不断扩大企业生产规模。
　　在此基础上，惠阳、林源、双马等规模企业还在交通便利的324省道边竖起了高大的广告牌，吸引了南来北往的客商。截止目前，沭阳已有800家木材加工企业建成了彩钢瓦厂房，以靓丽的形象展示在人们的眼前。

来源：新华报业网 作者：魏从浩 吕述谡 胡二乾